麦得邻智能仓储WMS管理系统

针对仓库面积分为：

5000平及以上，具备高位货架或者平面仓

3000平以上，具备高位货架或者平面仓

1000平以上，具备多层货架

多楼层模式，一楼面积要能够设置所有单品的拣货货位，拣货位可以根据商品不同，设置不同大小

适用投资方：

一、SKU数多，出入库频繁，拆零发货频繁，年销售额大于8000万的个体大商

二、多家经销商共同整合的统配仓储物流，采用标准第三方物流模式招商运行

三、由1人或多人投资建设，打造成功后，采用标准第三方物流模式招商运行

四、地方批发市场或者其他拥有相关资源方投入，采用标准第三方物流模式招商运行

麦得邻智能仓储WMS系统介绍

            麦得邻智能仓储WMS系统采用无纸化办公，系统会自动推送指令给相关仓库工作人员，仓库人员只需要按指令完成工作，每天自动获得每个仓库人员的工作完成情况，包括当天每人的入库量、移库量、出库量和装车量等，形成排行榜让每个人的工作量清晰明了。

--- 优点 ---

            1. 按科学的标准化流程工作，减少仓库人员的随意性

            2. 来货、上架、拣货、补货、复检、装车工作清晰，责任到人

            3. 智能仓位划分，减少人员在仓库来回取货的时间

            4. 全部采用条码式管理，让上万个单品管理简单，数据准确

仓库植入抢单模式

            所谓的抢单模式，是把仓库里所有的入库、出库的单据，原来是靠人工分配给每个人去完成，改为通过PDA设备让仓库人员去抢，抢到单就是抢到钱，在PDA中自动显示出他抢到了多少钱（每单具体金额根据品类、体积 、重量等参数来计算）

            类似于滴滴打车，仓库人员相当于司机，每一张订单相当于乘客，谁先抢到乘客，则这单生意就是属于谁的。

            通过这种方法，大大提高了仓库人员的工作效率，并且一天下来，抢单的少的人会有一种失落感，相互间你追我赶，真正实现了内部良性竞争的效果。到了月底，相互间的工资会相差较大，勤快的更有钱，反应迟钝消极的人员只能拿底薪，通过竞争拉开了贫富差距，改变了原来仓库管理采用“基本工资+平均奖金”的大锅饭方式。

            1. 工作料率会大大提高，工作提前完成。每人都有一种心理作用，就是生怕到手的钱被别人拿走，所以有单据（有钱）会拼命抢。根本不需要老板催促就把工作快速完成。

            2. 每天抢了多少钱信息公开。就像我们抢微信红包一样，能看到每个人抢了多少钱，当看到有人比自己更多时，会有一种牌攀比心理，希望下次能超过他，这种就是企业想要的效果。

            3. 最后一名员工压力很大，因为每天都有排名公开，如果自己老是在最后一名，一来钱拿得比别人少，二来一直垫底，这种压力不用说大家都知道。

            4. 仓库中人员超过10人以上的企业，可以节约20%左右的人员。每人工作效率只需要提高20%，则每天5个人相当于干了原来6个人的工作，员工抢钱多很高兴，老板跟高兴！这就是新模式带来的最佳效果。

仓库植入亮灯技术

            是在仓库库位部署好库位灯，PDA推送的单子对应巷道的库位标签会指示亮灯，同时电子标签会显示要拣货的数量，拣好拍灯即可，进行下一个亮灯产品拣货，同时数据自动传输到PDA上，听到“成功”语音提醒。这样会大大减少扫描库位和找库位的时间，让效率再得以提升。

            巷道灯，也会交替显示，红灯代表该巷道的人均拣货数大于平均拣货指令数，处于繁忙阶段，红灯代表需要补货，绿灯则显示该巷道下发了拣货指令。

巷道指令查看

            增加巷道指令查看的功能，只需在每个巷道前面准备一张二维码，每个工作人员即可知晓目前每个人工作指令完成的情况，绩效清晰明了，实时知晓。

仓库大屏幕显示数据

            智能仓储物流系统，大屏显示数据主要为：

            仓库监控数据、拣货情况、复检情况、补货情况、装车情况、入库上架情况、物流送货情况（含车辆行程监控）

            1）人工智能：工作人员只需要根据硬件指令操作即可，用智能硬件驱动人去工作；

            2）抢单抢钱：工作人员要赚钱多，需要抢单干，类似于嘀嘀抢单一样；

            3）业绩透明：每天工作人员做了多少工作，赚了多少钱随时掌握；

            4）语音提醒：工作拖延、有新的任务会通过语音播报；

            5）调度可视：直接通过地图操作来完成单据的调度；

            6）派送跟踪：随时掌握每辆车的送货情况，哪些门店送，哪些未送达；

            7）现场签收：送货订单现场签收，签收门店信息自动传递公司电脑；

            8）岗位监督：每个工作岗位还有哪些活未干完，电子屏显示；

            下例为具体的明细功能简述

            可视化调度

            调度员直接根据地图上显示的标识，选择车辆，进行就近线路单据调度，并且安排拣货即可。彻底解决调度员的依赖度与专业度

            仓储物流费用核算功能

            仓储费用核算

            仓库费用核算，首先我们将核算出仓储物流成本，然后结合当地市场行情，直接进入系统维护计算系数，具体核算工作，将由系统自动完成。

            仓储费用核算规则：根据商品每日结存库存+仓储日费用

            配货费用：根据实际配货件数+不同商品的配货费用系数

            拆零费用：针对拆箱配货的商品数量进行统计，额外根据每件多少钱计算

            卸货费用：根据不同的商品设定固定的卸货系数，维护后，系统根据实际收货入库数量自动计算。

            

            物流费用核算

            物流费用：根据区域特性和物流成本确定起步公里数，及在一定的公里数内设定系数为‘1’后期每超过5公里系数增加‘0.2’

            可供入驻商查询数据

            供应商对账数据

            针对标准智能仓储项目，有多家入驻商入住，和入驻商的对账结算就需要快速简介精确。

            入驻商的结算主要分为几类；

            仓储存放费用

            拣货配货费用

            出入库装卸费

            物流运输费用

            代收货款结算

            代接订单扣点

            平台主动推送数据

            仓储物流员工自动绩效考核功能

            仓储物流人员绩效

            针对仓储人员考核，友商智能仓储系统中针对不同品类的每个动作通过配置表设置，确保每个员工，每个动作，都能很好的绩效考核；

            要绩效节点有：

            整件入库                       散货入库

            整件清点                       散货清点

            整件拣货                       散货拣货  

            整件复检                       散货复检

            整件紧急补货               散货紧急补货

            整件正常补货               散货正常补货

            整件盘点                       散货盘点

            整件配送                       散货配送

            整件装车                       整件装车

            根据上述每个细节节点考核系数设置；系统自动根据每个系数设置，自动实时的提供绩效考考核结果与排行情况。每个物流人员，可以实时在自己的手持设备上，看到自己的绩效收入与团队排名情况。